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MERIT当社で働くメリット

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MERIT当社で働くメリット

働きやすい環境と安定した収入を

働きやすい環境と安定した収入を
看護スタッフもリハビリスタッフも1つのチームとしてお互いに協力しあっていける職場です。
毎年必ず昇給していく安定した給与規定となっています。
また、小児や難病等の得意分野がある方はより活躍できるようしっかりサポートします。
ライフスタイルに合った働き方が可能であり、子育て世代も多く活躍しています。

1.ライフスタイルに合わせた働き方

休日の選択
日数は法定通りですが入社後すぐに有給休暇が取得出来ます。ワークライフバランスを重視しています。
高い休日取得率
制度的に有休やその他の休みがとりやすい環境です。
雇用形態の変更
時短勤務、週4日の勤務など、あなたのライフスタイルに合わせて雇用形態を変更できます。常勤、非常勤も選択できます。出産後、復職される方も多くいます。
子育て支援
病児保育半額負担致します。

2.給与について

賞与
基本、年2回の賞与があります。
年1回の昇給
昇給は原則年1回予定されています。
退職金
勤続年数に応じた退職金をご用意しています。
役職手当
リーダー手当、サブリーダー手当、トレーナー手当、社会福祉主事手当 その他
責任の度合いによって様々な追加手当をご用意しております。

3.スキルアップについて

研修補助・研修会の企画
社内での外部講師を招いた研修や外部研修費の補助など、研修制度が充実しています。
チーム研修
研修専属スタッフが直接指導!豊富な知識や技術を学ぶことができます。
認定トレーナー制度
リハビリデイスタッフとしての能力を向上を目指しを育成するための支援制度です。
介護責任者資格取得への費用補助
通信制の講座受講で社会福祉主事の資格が取得できます。在籍3年の方は会社が全額費用負担し実質無料で資格が取得できます。

その他

会社携帯の貸与
業務用として使用する会社携帯を貸出ししております。
ユニフォームの貸与
ロゴの入ったユニフォームを貸与しています。
(スクラブ・パンツ)

独立開業支援制度

開業、経営安定化までサポートいたします。
エリアマネージャー等のキャリアプランもあります。
皆さんの企業の夢の実現を応援します。

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― 見学希望・ご質問等もこちらからお気軽にどうぞ ―

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